合法罷工、罷工權、合法罷工在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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學理上認為罷工期間內勞雇雙方的主要給付義務都暫時停止，也就是勞工不用上班、雇主也不用給付薪水，且雇主不用幫勞工提繳勞工退休金。但是社會保險則採取較寬鬆的態度，也 ...

罷工屬於勞動權之一，是合法的，但是只有工會才可以發起罷工，而個人是不行的。此外，工會必須經過會員以直接或無記名投票，並擁有全體過半數同意，才得宣告罷工及設置糾察 ...

本文先說明勞資爭議處理法對於「罷工」. 之定義，再個別自「主體」、「目的」、「手段」及「程序」等方面，. 說明罷工之合法要件，最後再說明合法及違法之罷工，所分別衍.

學理上認為罷工期間內勞雇雙方的主要給付義務都暫時停止[7]，也就是勞工不用上班、雇主也不用給付薪水，且雇主不用幫勞工提繳勞工退休金。但是社會保險則採取較寬鬆的態度 ...

罷工屬於勞動權之一，是合法的，但是只有工會才可以發起罷工，而個人是不行的。此外，工會必須經過會員以直接或無記名投票，並擁有全體過半數同意，才得 ...

罷工行動，簡稱罷工，是工人為了表示抗議，而集體拒絕工作的行為。在以集體勞動為重的工作行業，如工廠、煤礦等，罷工往往能夠迅速得到僱主、政府和公眾的迅速注意， ...

說到罷工就一定要談到工會這個組織概念，但你知道，「工會」跟「公會」有什麼不同嗎？工會是由勞方組成的法人團體，目的在於依據法律爭取勞方權益，而 ...

(一)勞工罷工權之發動及行使須具備一定要件，始堪合法罷工權固屬憲法保障勞工之基本權，但在罷工權之發動及行使上，仍須具備一定要件，始為法律保障之罷工權。依勞資爭議 ...

什麼是罷工? 根據勞資爭議處理法第5條規定，罷工是指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為，透過集體拒絕工作的行為 ...

詳目顯示 ; 從國際勞工規範論合法罷工之界定與行使程序 · On the Definition and Exercise Procedure of Legal Strike from International Labor Standards · 吳威志 · Wu, Wei ...