離職特休結算、離職特休休完、自願離職特休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職特休結算在2022 勞基法特休天數計算：如何換錢？離職怎麼辦？一次了解 ...的討論與評價
計算單位：「年度終結或是契約終止前一個月」的正常工時所得之工資 ÷ 30＝1 日工資。 ... 假設Jerry 的月薪為48,000 元，離職時尚有5 天的特休還沒休完，老闆應該要支付 ...
離職特休結算在沒休完的特休換錢怎麼算？一次搞懂2022勞基法特休天數計算 ...的討論與評價
特休 換錢的計算方式 離職特休換錢計算規則 特休假加班的費用與規定 特休 ... 另外要特別注意的是，雇主應在年度終結時才結算這筆費用，千萬不能提前 ...
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離職特休結算在勞工離職未休完特休假依到職日年資計算給薪 - 經濟日報的討論與評價
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離職特休結算在勞動基準法Q&A的討論與評價
乙、特休於契約終止時未休畢：A向雇主預告於106年5月1日自請離職．其當年度特休未休. Page 3. 3. 日數尚有3 ...
離職特休結算在特休換錢可以拿多少？秒懂勞基法特休換錢計算規定！ - 法律010的討論與評價
特休 換錢勞基法是同意的！第38條內有特別規範：「勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未休完的天數，雇主應發 ...
離職特休結算在特休離職的討論與評價
3 天前 — 官員說明，一旦勞動契約終止，必須就未休畢的天數進行結算，為確保勞工勞工離職時，未休完的特休（特別休假）該怎麼辦？勞動部特別提醒雇主，一旦勞動 ...
離職特休結算在準備離職年假算不清？他一通電話討回被公司A走的10天特休 ...的討論與評價
你應該知道的是：特休假計算方式每個公司行號大多不同，但是離職時如何處理剩餘特休， ... 對勞方一點都不方便），曆年制的算法是從每年1月1日開始，至12月31日結算。
離職特休結算在特別休假曆年制vs 周年制 - Excel薪資計算程式的討論與評價
離職 時(契約終止)，應從歷年制回到周年制來看，以小福的例子： 108.6.20離職，則年資仍停留在滿一年(特休7日)，7日－已休天數為應結算工資的天數。
離職特休結算在離職特休未結算工資罰172件高雄45件最多 - 中央社的討論與評價
勞動部今天說，勞工離職時若有特休假未休畢，雇主應依法於契約終止日、或是最近的發薪日結算工資，若違法可處新台幣2萬至100萬元罰鍰； ...