離職日最後上班日、離職日定義、離職日勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
離職日最後上班日關鍵字相關的推薦文章
離職日最後上班日在員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？的討論與評價
三、員工如果不同意修改離職日，仍應該付薪資到最後在職日，而不是行事曆上的最後工作日。 如果員工A表示不同意更改離職日期，但公司只願意付薪水到107/6/ ...
離職日最後上班日在最後上班日為離職日可否只上一小時- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價
離職日 為工作最終一日，應依照公司所定之工時出勤，如果工時不足的部分可以透過請假辦理，只要貴公司准假即可。 ... 答：. 1.離職日最後一天公司仍算整天 ...
離職日最後上班日在離職日認定的標準?-中華人事主管協會的討論與評價
1.員工離職日是以工作最後一天為認定日期。 2.勞健保退保日亦是以最後一天為退保日。 徐卿廉 ...
離職日最後上班日在ptt上的文章推薦目錄
離職日最後上班日在離職日可以在假日嗎？ - 中小企業法律諮詢服務網的討論與評價
【企業人事制度．勞資糾紛】您好，員工年資1年又10天，於2/18提出離職申請希望於2/28日離職，是否合乎法規?請問公司是否須要求離職日為最後上班日， ...
離職日最後上班日在離職預告期怎計算？自請離職別忘還有這些權益能爭取的討論與評價
至於已在這份工作岡位上，持續工作滿3年以上的不定期契約勞工，則應該在30天前提前預告離職日。 取自freepik. 二、離職預告期間包含例假日、國定假日嗎？
離職日最後上班日在離職日最後上班日可以排特休嗎？ - 運輸物流 - 104 職涯診所的討論與評價
在另找時間過去拿健保轉出單這樣離職交接單已於三月中跟主管交接並且雙方簽名了我特休是從月中直接排到最後上班日- 看更多運輸物流、最後上班日,特休 ...
離職日最後上班日在最後在職日不能在假日？跟著黃律師學法趣,高點網路書店的討論與評價
... 依我們公司的人事規定，員工提出離職申請，所填寫的最後在職日必須是上班日，因此請我去和這位同仁溝通，希望他把最後在職日更改為108年2月1日(週 ...
離職日最後上班日在勞工得否以例休假日為預告終止契約期間之末日？ - 文中資訊的討論與評價
... 原則，似應以勞工之最後上班日為勞動契約終止日，而例休假日係在勞動契約關係終止後，以故雇主毋庸給付該例休日工資。另也有認為勞基法僅規定勞工自請離職應按規定 ...
離職日最後上班日在離職日最後工作日 - 求職招募就業資訊站的討論與評價
1.員工離職日是以工作最後一天為認定日期。 2.勞健保退保日亦是以最後一天為退保日。 徐卿廉 ...
離職日最後上班日在離職日＝退保日？ - 工作板 | Dcard的討論與評價
2020年6月1日 — ... 我不了解離職日＝退保日，或是否因為每間公司的定義是不是有所不同，所以離職日就寫最後一天上班日的30號，後來發現- 離職,離職日,退保日,補繳健保費.