逃逸外勞通報、離境備查函、外勞轉出查詢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

逃逸外勞通報關鍵字相關的推薦文章

依就業服務法第56條規定，受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。

逃逸通報： · 終止通報：若雇主與外國人有聘僱關係終止之情形(如勞雇雙方同意轉換雇主、被看護人死亡、雇主死亡、雇主關廠終止勞動契約、船舶無法繼續作業或其他不可歸責於 ...

其實，若所聘僱之移工連續曠職達3日失去聯繫不知去向時，依規定須失去聯繫滿3日後之翌日起3日內書面資料通報縣政府勞工處、移民署、警察局及勞動部等相關機關，缺一不可， ...

失聯通報. 發布單位：. 外勞事務科. 分類：. 通報業務. 發布日期：. 107-01-01. 詳細內容：. 依據「就業服務法」第56條、第68條，以及「雇主聘僱外國人許可及管理 ...

1.外勞連續曠職三日失去聯繫(逃跑)：雇主應於外勞失去聯繫滿3日後的3日內以書面通知當地主管機關（勞動部及本處）、入出國管理機關(移民署)以及警察機關。 2.聘僱關係終止 ...

(文:家天使編輯團隊) 外勞逃跑，或是現在正名叫做外籍看護工失聯， ... 勞動部24小時服務專線「1955」，通報外籍移工失聯情形，以便主管機關查案。

雇主應於曠職三日內，以書面通知（外籍勞工異動通報書）予勞工局、警察局、內政部入出國及移民署，或是直接撥打勞動部24小時服務專線「1955」，通報外籍移工失聯，以利 ...

針對在台失聯移工問題，民眾在「公共政策網路參與平台」提點子， ... 可線上舉報或是App 通報移民署，停止外籍勞工逃逸懲戒雇主3個月無法遞補的規定， ...

如果不確定通報資訊或據點，可以撥打勞動部1955專線諮詢。（二）沒有在3天內通報，可能會被罰款！如上文的解說，雇主有責任在移工失聯 ...