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護理離職在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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護理離職在護理人員入會、退會、異動、變更手續應備證件的討論與評價

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護理離職在降低新進護理人員離職率之方案 - 安泰醫療社團法人的討論與評價

本專案不但成功留任新進護理人員,也得到護理. 人員的肯定,更營造了單位雙向、溫馨的工作氣氛。經由本專案的改善經驗,期. 望能提供各醫院改善護理人員離職率之參考。 壹 ...

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    台灣地區護理人力不足,非因訓練人. 員不足,乃因各醫院中護理人員的高流動. 率所致[1]。研究顯示,台灣地區護理人員. 平均離職率為20-32%[2,3]。較其它行業(平.

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    長期高工時、高壓力與高風險的工作壓力與情緒負荷無形中增加了護理. 人員的痛苦指數,並進一步提高其離職率,嚴重時甚至會損及護理人員的生命. 安全。

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