計時人員休息時間、工讀生年齡、兼職休息時間在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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計時人員休息時間在繼續工作4小時，應給30分鍾休息時間- - 1111社群討論區的討論與評價
我是計時人員，ㄧ天工作7小時！14:00-21:00,17:00-17:30是休息時間但是我的時薪確被扣了0.5小時這樣符合勞基法嗎？
計時人員休息時間在勞工休息時間、加班開始時間，到底該如何計算？｜法務長專欄的討論與評價
此所以勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」而 ...
計時人員休息時間在時薪制勞工的權益/計時人員工讀生權利須知的討論與評價
月薪制基本工資22000元每日正常工時8小時，與起始時間不相關，但休息時間可能有影響休息時間如果勞工可以自由支配，不受雇主指揮監督，可不計算工時如果休息時間仍要 ...
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計時人員休息時間在打工族注意！這些業者休息時間不給薪 - 奇摩新聞的討論與評價
休息時間 照算薪水，這在正職上班族眼中，算是再正常不過的事情，不過工讀生可就不一定了。以學生最常打工的餐飲業為例，超商和燒烤店休息時間照付薪水， ...
計時人員休息時間在工讀生打工的時薪、勞健保與特休規定（2022 最新）的討論與評價
根據勞動部的規定，不論名稱為工讀生、兼職人員、計時人員或PT 人員，只要是法定工作時間比全職員工短，也就是每週的工作時數低於40 小時，在勞動部的 ...
計時人員休息時間在知名大廠遭控血汗，透過3點秒懂員工休息規定避免觸法！的討論與評價
而醫護人員在交班時間也屬於工作時間。 工作時間和休息時間必須有明確的區分，而休息時間的定義是指員工不受雇主支配、可以自由利用 ...
計時人員休息時間在108年宣導會-勞動基準法重點概要.pdf的討論與評價
作時間（加班）之認定、 休息時間及輪 ... 去，人員不固定，工資都當日以現金結清，疏於置備勞工名 ... 休息時間. ✓ 勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘休息。休.
計時人員休息時間在【陳業鑫專欄】休息也能有工資？ 勞工必懂的休息權的討論與評價
在休息時間的計算上，主要規定在勞基法35條：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息，但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內 ...
計時人員休息時間在按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的 ...的討論與評價
部分工時勞工如於法定休息日出勤工作，即使當週正常工作時間未達40小時，仍應依休息日出勤工資加給標準計給工資。 2.舉例而言：早餐店打工族，時薪150元，每週固定出勤6天 ...
計時人員休息時間在時薪制勞工的權益 - 勞動部的討論與評價
1.基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？ · 2.基本工資「時薪」為何不考慮折入國定休假日之工資？ · 3.按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費 ...