為什麼 公司不願意 開非自願離職、不適任非自願離職、非自願離職公司通報在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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為什麼 公司不願意 開非自願離職在自願與非自願離職，對公司的影響為何? - Mobile01的討論與評價
一、歇業或轉讓時。 · 二、虧損或業務緊縮時。 · 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 · 四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
為什麼 公司不願意 開非自願離職在什麼狀況下離職可要求公司發給「非自願離職證明書」或「服務 ...的討論與評價
然而錄取通知單上要求A報到時須繳交上一份工作的離職證明書，A心想當初從B公司離開時雙方有些不愉快，B公司會願意給他離職證明書嗎？ 【案例二】. 年近半百的D受僱於E公司 ...
為什麼 公司不願意 開非自願離職在弄假成真？開立不實的非自願離職證明，雇主也要付資遣費嗎？的討論與評價
開立不實的非自願離職證明，雇主也要付資遣費實務多數採取的「仍須給付資遣費」見解，似乎傳達雇主本身的造假行為就是有問題的（即使本意是為了幫忙勞工），不值得被 ...
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為什麼 公司不願意 開非自願離職在非自願離職篇》被公司開除怎麼辦？3步驟守住你的資遣費的討論與評價
因疫情衝擊，遇到非自願離職這種狀況，相信是誰都不願意的，但也請別太過氣餒。政府還是有提供3種失業補助金，要幫助你一起度過這段難關，包含：失業給付、職業訓練 ...
為什麼 公司不願意 開非自願離職在非自願離職補助怎申請？公司不給非自願離職證明怎辦的討論與評價
在職涯歷程中，不論身處何種時局，任誰都不願經歷失業的窘境，但勞工若能提早做好準備、清楚自身權益，倘若真的不幸丟了飯碗，淪為非自願離職的「受災 ...
為什麼 公司不願意 開非自願離職在智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所的討論與評價
3、D公司與E 員工係簽訂定期契約，約定工作期間1年，然在期間屆滿之前，D公司即因E 員工工作表現不佳而要求其離職，E 員工同意離職，但要求D公司發給資遣費及開給非自願 ...
為什麼 公司不願意 開非自願離職在非自願離職證明是什麼？哪些情況會收到？若公司不給怎麼辦 ...的討論與評價
非自願離職 證明是申請「失業給付」、「職業訓練生活津貼」及「提早就業獎勵津貼」的依據，所以對勞工而言相當重要。 當公司不願開立非自願離職證明時， ...
為什麼 公司不願意 開非自願離職在非自願離職卻無法領失業給付？公司沒幫你做這2件事的討論與評價
1. 就業保險是什麼？ · 2. 為何會有員工沒保就業保險？ · 3. 雇主未依規定投保，會被開罰嗎？
為什麼 公司不願意 開非自願離職在未開立非自願離職證明勞動局將協助 - 集士的討論與評價
未來，集士公司將朝向B型企業的經營理念邁進，在對顧客、員工、股東、社會、環境 ... 勞工遭資遣，雇主如不願開立非自願離職證明，以致影響後續申請失業給付權益，對此 ...
為什麼 公司不願意 開非自願離職在被資遣怎麼拿非自願離職證明？律師教你3招維護權益！ - 法律010的討論與評價
「資遣預告」是考量勞工對特定的工作或雇主已經產生依賴性，短時間內難以輕易轉換跑道，因此規定雇主要給勞工一點準備時間，讓被資遣勞工不至於在離職後立刻流離失所。