國民年金請領年齡、老人年金不能領、國民年金給付查詢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

國民年金請領年齡關鍵字相關的推薦文章

衛福部表示，依國民年金法規定，民眾只要曾經繳納國保保費，累計國保年資，年滿65歲起即可按月請領國保老年年金給付，活到老領到老；且老年年金給付金額將會隨消費者 ...

至於國保老年年金的給付條件，總而言之只要是國民年金保險在保中，或曾參加國保的人，年滿65歲時，不論國保年資有幾年，都可以請領老年年金給付，而且年金 ...

要記得法定請領年齡是以實歲來計算。從勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲， ...

合計滿15年，年滿55歲（不適用請領年齡逐步提高、展延及減給規定）。 ③年滿65歲，保險年資合計未滿15年，併計國民年金保險之年資滿15年者。惟給付之年資仍以實際投保 ...

1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領），不分族群職業類別。勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。 ... 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如 ...

勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險年資滿15年，在年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。老年一次金給付》年滿法定請領年齡， ...

日前勞動部勞保局針對「勞工保險老年年金法定請領年齡問題」進一步宣導：依法勞保老年年金規定請領年齡原規定為60歲，自今年（107）年起調高1歲成為61 ...

國民年金保險開辦後，年齡已經超過六十五歲，且未曾領取社會保險的老年給付（養老給付、退伍給付）者，因從未享有政府所提供的任何經濟安全保障，基於保障老年國民經濟生活 ...

想推算各年齡的勞保老年年金法定請領年齡,以及勞保老年年金可請領減給 ... 計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。

合併計算年資:為避免民眾因工作轉換，保險年資中斷，致未來老年經濟安全保障不足，國保年資具有可攜性，除於請領勞保老年給付時可併計國保年資，以成就領取勞保老年年金之 ...