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... 的職缺公告或104銀行的Google職缺，都- 工作,工作經驗,求職,面試,徵才. ... 一堆頂大頂大的，人家谷歌外商不看學歷是看經驗好嗎⋯⋯他們收沒經驗 ...

高材生才進得了特斯拉、Google？不讓「學歷通膨」成徵才絆腳石，巨頭如何打破用人迷思？ ... IBM、Google、亞馬遜、臉書、特斯拉等企業龍頭，近幾年都已放寬 ...

2021年3月13日 — 1.Google、Amazon 這類的龍頭企業早已經深入了解知性謙虛的重要性，前人資長拉茲洛．博克（Laszlo Bock）曾經說過：Google 在雇用員工時，最注重的 ...

簡立峰表示，谷歌的徵才不獨厚資工電機科系，也不迷信名校學歷，Google優秀的人才，許多都並非學歷頂尖；面試注重的是專業與基礎能力，而不會天馬行空想考倒應試者；而 ...

聽聽Laszlo Bock 分享的Google 徵才所看的11 個特質：. 一、要有好奇心，Google 找的不是「專家」. Bock 說：「比起只鑽研某個 ...

2021年6月24日 — IBM、Google、Amazon、Facebook、特斯拉等企業近幾年都已放寬對學歷的 ... 薪水自己開，職稱自己定！486先生用「Netflix 徵才法」，背後盤算是什麼？

庫克就坦言，大學不見得會教學生如何工作，編碼（coding）也不見得非要大學畢業才會做。與庫克一起出席白宮會議的企業領袖也不乏持相同看法者。美國 ...

Google 台灣董事總經理簡立峰表示，Google徵才的標準並不如外界想像的遙不可及，Google喜好多元背景，不獨厚資工電機，Google看人才沒有既定的觀點， ...

Google 在台灣大舉徵才的消息一傳開，許多人都摩拳擦掌躍躍欲試， ... 在Google公司裡不具備大學學歷的員工比率逐漸增加，有個團隊的非大學畢業生比率 ...