餐飲國定假日、排班制勞基法、餐飲業一例一休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
餐飲國定假日關鍵字相關的推薦文章
餐飲國定假日在餐廳排班技巧：排班制度有幾種？法規眉角要注意？2重點告訴你的討論與評價
下分享餐飲業在排班時應注意的法令規定與排班小訣竅. ... 而新人妹因為是部份工時人員，不能調移例休日或國定假日，因此要按照原本的排班出勤和休假，如果中秋節(9月21 ...
餐飲國定假日在餐飲業常見勞動問題的討論與評價
至於國定假日的部分，只要出勤時有發給加倍工資或協商調移休假，仍然可讓餐飲業的員工與其他行業有一樣的權利。 有客人快來加班，沒客人就砍班？
餐飲國定假日在勞工注意！年假這4天上班可領雙倍薪| 三立新聞網 - LINE TODAY的討論與評價
勞動部有規範像除夕、初一、 初四、初五都算是國定假日工作要給雙倍薪。 廣告（請繼續閱讀本文）. △除夕夜是團圓時刻，不過餐飲業員工還是要上班。
餐飲國定假日在ptt上的文章推薦目錄
餐飲國定假日在#發問國定假日雙倍薪 - 餐飲業板 | Dcard的討論與評價
想要詢問一下在小型餐飲業當工讀國定假日上班可以拿雙薪嗎？公司可以說不提供雙薪嗎～因為之前打工的連鎖店有給所以很疑惑 - 打工,工讀生.
餐飲國定假日在餐飲業正職人員休假及月薪計算- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
2019年4月28日 — 每日上班時間共計8小時，月休6天(由公司排休)，這樣是不是違法? 4月1日正式上班因4月份正常有兩天國定假日公司是否應該也須給假?如正常出勤是否應該算 ...
餐飲國定假日在勞動基準法實務常見問題案例彙編《餐飲業》 108 年8 月版目錄的討論與評價
六日，加班補休、特別休假、公假、國定假日、因颱風未出勤上班之時段等，均屬原約定工作日，惟允. 免除原定正常工作時間的出勤義務，故仍應計入連續 ...
餐飲國定假日在「國定假日休、餐飲服務生」找暑期工讀、短期打工－2022年6月的討論與評價
2022年6月22日－10776 個工作機會｜（每週六日跟國定假日休假）拉亞漢堡_新竹公道 ... 【永林綜合料理_永林小吃】、內湖店餐廳部餐飲服務人員(假日班、國定假日班) 時 ...
餐飲國定假日在餐飲國定假日、服務業休假制度在PTT/mobile01評價與討論的討論與評價
在餐飲國定假日這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者elynn889也提到本人目前正在準備國考工作是夜班保全最近才找到比較好的方式，單純個人經歷分享也感謝東大特訓班的 ...
餐飲國定假日在月休八天合法嗎？| 徐睿甫Ray的討論與評價
國內許多的餐飲業或服務業，在休假的制度上常常採用「月休八天」並且排休 ... 就有八天（104-96=8）的落差，別忘記還有每年12天的國定假日以及員工依 ...
餐飲國定假日在餐飲服務業後廚悲歌 - 觀策站的討論與評價
二、 若不考慮加班，也不發給加班費，在勞基法的每週基本工時40小時規範下，每4周應有8天的休假，且若逢國定假日，其休假天數應外加之方屬合法。但在餐飲業中普遍存在 ...