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逃逸外勞罰款、逃逸外勞保釋、逃逸外勞如何交保在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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逃逸外勞罰款在最高可罰150萬元!勞動部:非法移工雇主、媒介加重罰鍰的討論與評價

《萬通人力》提醒您:依《就業服務法》第57條第1款規定,雇主不得僱用未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人,因此,民眾僱用逃逸外勞或他人合法申請的 ...

逃逸外勞罰款在警政署合力拼治安,4月20日起非法僱用外勞最高重罰新臺幣75 ...的討論與評價

勞委會表示,除了重罰非法雇主、並鼓勵行蹤不明外勞投案之外,在不肖仲介業者方面,如果業者媒介行蹤不明的外勞非法為他人工作,一經查獲,最高將處以新臺 ...

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    逃逸外勞罰款在移工從事許可外工作雇主知情最高罰新台幣15萬元 - 東南亞集團的討論與評價

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    逃逸外勞罰款在外勞逃逸問題嚴峻勞動部:非法媒介最高罰150萬的討論與評價

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    根據移民署統計,每年失聯的外籍移工約有五萬名。 · 建議提高處分金額,一天罰鍰一千元,依天數累計罰鍰。 · 加重罰則能對外籍移工逃跑的行為產生嚇阻效果,使他們不會因為 ...

    逃逸外勞罰款在雇主非法僱用移工勞動部擬加重處罰| 生活| 中央社CNA的討論與評價

    勞動部今晚說,為嚇阻非法移工,已擬修法加重處罰非法雇主,由現行依每案裁罰,提高為依非法僱用人數每人處新台幣15萬至75萬元罰鍰;非法媒介者每人可 ...

    逃逸外勞罰款在注意!!聘用非法外勞,最高可罰75萬元新台幣! - 看護銀行的討論與評價

    若經本處查獲屬實,不論外勞是否「自願」或於「閒暇時間」幫忙,都將依違反就業服務法第57條第3款「指派外國人從事許可以外工作」規定,處以新台幣3萬元至15萬元罰鍰。

    逃逸外勞罰款在不小心僱用到非法外勞被抓,要被關嗎?有前科嗎? - 法律知識+的討論與評價

    ⚖就業服務法第63條 · 違反第44條或第57條第一款、第二款規定者,處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。 · 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他 ...

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