曠職三 天 離職證明、三 曠 離職、曠職三天退保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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曠職三 天 離職證明在誤把曠職處分當離職證明到新公司被降薪5千 - 蘋果日報的討論與評價
雲林縣斗南鎮1名沈姓男子到台西客運上班滿3個月，今年8月3日向公司請辭，他自己以為依照勞基法，請辭後要再上7天班，所以上到8月10日，就不再到台西 ...
曠職三 天 離職證明在正常離職被改成連續曠職三日- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
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曠職三 天 離職證明在曠職三日離職證明– 台灣工商黃頁的討論與評價
2005年9月1日- 但原公司一直以工作尚未交接完成為由，拒絕發給離職證明。 ... 不好，公司刻意加註負面的離職原因，如「因不適任被資遣」或「因曠職三日予以解雇」， .
曠職三 天 離職證明在關於勞基法-入門篇@ -創客專案顧問有限公司的討論與評價
（6）離職證明書：領失業給付。 ... 請注意，如果你沒有按照程序請假，連續曠職超過三天，或一個月內不連續滿六天，雇主有權力請你離職，並且不提供 ...
曠職三 天 離職證明在【回覆讀者】離職證明不給我怎麼辦？勞工申訴管道看這裡的討論與評價
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曠職三 天 離職證明在曠職三天離職在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條的討論與評價
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曠職三天 公司就可以接開除了還不用給資遣費不用到二周 ... (印象中好像6~7天) 非自願離職證明是你在合法工作中逼你離職資遣，或非法解雇才會有的東西
曠職三 天 離職證明在勞工因曠職被扣薪水合法嗎？ 勞動部這樣說 - ETtoday財經雲的討論與評價
勞動部指出，根據勞基法第12條規定，受雇者若無正當理由連續3天， ... 告知，也得在事後補上證明並完成請假手續，員工若有照做那就不構成曠職；若員工 ...
曠職三 天 離職證明在請問曠職三日離職的問題(急!!20點!!) - 法律的討論與評價
6.工資是不能亂扣的，只要你有工作1天，雇主就得付你一天工資。 2012-10-28 15:03:28 補充： 1.<離職證明>:僅是一般證明你在該公司服務 ...