外勞逃逸遞補、逃逸外勞名單、逃逸外勞自首在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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現行聘僱外勞規定，外籍看護工若發生逃跑情事，必須要等待6個月無法查獲，才能申請遞補新外勞，另其他業別（工廠、養護機構、家庭幫傭等）外勞逃逸未抓到遣返出境則是 ...

A6：倘法令修正公布施行前，家庭外籍看護工行蹤不明滿3個月且未逾6個月者，均得於本法修正生效日起6個月內提出申請。 Q7：家庭外籍看護工行蹤不明，雇主符合申請遞補規定者 ...

仲介公司發現外勞失聯會先聯絡外勞在國外的家人，看能否取得連繫勸回。 ... 遞補(等逃逸滿3個月，可以直接找人補上)：市場上是有一些合法外勞在流動的，可能是原來照顧 ...

【外勞社記者黃秀娟十一月五日臺北報導】針對在台失聯移工問題，民眾在「公共政策網路參與平台」提點子，重點為「如何保障雇主、處理外籍勞工逃逸與失 ...

但其實逃逸外勞眾多的問題根源不是出在聘僱者或仲介，而是出在外籍勞工、非法仲介、非法 ... 4、廢止外籍勞工逃逸懲戒「家庭看護工」雇主三個月空窗期，無法遞補的規定.

全台有20多萬名「外勞大軍」，支撐起長期照顧的主力，立法院社福及衛環委員會昨天初審通過《就業服務法》部分條文修正草案，針對外籍家庭看護工若逃逸、行蹤不明，原本6個 ...

外籍勞工逃跑時，雇主是否需負法律責任？逃跑期間可否辦理遞補 · 1. 若有不可歸責於雇主者，雇主無須負擔法律責任，因雇主本身也是受害者。 · 2. 外勞逃跑滿三天後可由南亞 ...

原訂1月15日上路的「印尼零付費政策」，聘雇印尼移工的雇主將吸收原本由 ... 但因「就業服務法」規定雇主通報外籍看護工失聯後，不能馬上遞補，要等3 ...

1.外勞未滿期驗證返鄉。 2.重入境後出境未於期效內入境。 3.逃逸 ...

外勞在臺行蹤不明人數已達3萬8千餘名，ISC CISSP dumps 目前僅有家庭看護工在雇主處所逃逸滿6個月後，雇主可以申請遞補，其餘類別如製造業、養護機構等外勞逃逸都須等查獲 ...