外勞薪資計算、外勞薪資表、外勞薪資結構在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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外勞薪資計算在薪資及其他說明 - 家圓人力仲介的討論與評價
外籍看護工薪資是以勞動基準法及勞動契約之規定發放，基本薪資為NTD$20,000元。 外勞報到的次月隔日是發薪基準日。 加班費或雇主額外給付之獎勵金亦應明列於薪資表上。
外勞薪資計算在移工;外勞仲介公司 - 永續人力的討論與評價
薪資, 26,400元/月, 依勞基法及聘僱契約規定(112.01.01調整) ; 就業安定費, 2,000元/月, 定期向勞動部繳交 ; 健保費, 1,286元/月, 依投保薪資計算 ; 勞保費, 2,033元/月, 依 ...
外勞薪資計算在常見問答-移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定？的討論與評價
移工 的薪資計算是否適用勞動基準法的規定？ 1.家庭類移工的薪資由勞雇雙方自行協商約定，但不得低於新臺幣1萬7,000元(泰國籍簽約年度勞基法規定之基本薪資)。
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外勞薪資計算在家庭看護工薪資明細 - 康健人力外勞仲介的討論與評價
當前位置 ; 明細, 雇主, 女傭 ; 薪資, 20000底薪 ; 加班費, 667X4=2668 (當月有4個禮拜日) 667X5=3335 (當月有5個禮拜日) ; 就業安定費, 看護工2000/幫傭5000 ; 健保費. 職災 ...
外勞薪資計算在製造業外勞薪資的討論與評價
製造業外勞薪資. 製造業外籍移工薪資. 製造業外勞薪資. 111年1月1日後事業類外勞薪資表更改如下: 廠勞/ 營造工. 雇主. 基本薪資. 健保費. 勞保費(職災). 就業安定費.
外勞薪資計算在工資認定與給付 - 勞動部的討論與評價
至平均工資之計算，同條第4款定有明文。 ... 勞動基準法對於外籍勞工並無另訂基本工資之規定，凡受僱於適用勞動基準法事業單位之勞工，不論本國勞工或外籍勞工，其工資 ...
外勞薪資計算在【112年最新】聘僱外勞需要多少錢？勞健保費用、基本薪資 ...的討論與評價
自112年1月1日起，基本工資以26,400元計算，健保費率為5.17%，雇主每月支付1,286元，外籍移工支付409元。 職災保險費. 家庭看護、家事移工不適用勞基法 ...
外勞薪資計算在機構外籍勞工薪資、加班費、勞健保費、所得稅計算方式參考的討論與評價
工廠移工、機構看護移工薪資、加班費、勞健保費、所得稅計算方式參考 · 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 · 二、再延長工作時間在二 ...
外勞薪資計算在2023年基本工資調漲，如果請事假，合法扣薪試算原則是？ - 傑報的討論與評價
承上，基本工資調漲除了會影響勞、健保費、勞退提撥費率外，還會影響外籍移工、保全業勞工，甚至許多機關標案的薪資計算基礎，敬請雇主及人資夥伴提早檢視，預先因應， ...
外勞薪資計算在二〉常見各項外勞申請條件及參考薪資（2023新版薪資的討論與評價
勞保費雇主負擔2033（總共2614，外勞自負581）. 4.健保費雇主負擔1286（總共1695，外勞自負409）. 5.加班費-依勞基法規定計算，週六加班8小時一天 ...