南亞塑膠林口廠、台塑工三廠、南亞纖維部在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

版上各位先進、前輩好

小弟以前是從事機械設計相關產業，對現場組裝配組立也有參與

所以面試了南亞塑膠兩個職缺：機械設計人員/機械保養員

今天收到南亞工務部的機械設計人員錄取通知單了，但保養的還沒收到


在面試過程中面試官有表示，想讓我擔任工事員，而不是機械設計人員

加班部分是依照勞基法，不會有超時的情形，如有加班會予加班費

假日正常休假，但必要時須出勤，並會給與加班費或補修

另外提到上班地點會在工三廠上班


機械保養部分工作內容，維修設備，有時候須要看圖面工作，打雜等等
機械保養部分工作內容，維修設備，有時候須要看圖面工作，打雜等等
機械保養部分工作內容，維修設備，有時候須要看圖面工作，打雜等等

會有值班與輪班的排定，也會有加班的情形，也是依照勞基法

則沒有表示在哪上班(招募表寫：工三、林口、樹林)


以上的職缺薪資以及福利跟我待過的公司相比，待遇好很多

以前工作時常超時，且假日也會出勤，並無補休且接著繼續上班= =

所以兩份職缺都有列入考慮

在版上爬文後，很多都是麥寮廠的文章

想問問各位前輩是否有在工三、林口、樹林工作的，可否能分享其經驗。


(1)機械設計人員/工事員/機械保養員的具體工作內容是什麼，想了解。

(2)上述3種職務，上班工時是否真的有依勞基法，會有超時情形嗎?


(3)機械設計應該是在辦公室工作吧?工事員/機械保養在現場工作?
(3)機械設計應該是在辦公室工作吧?工事員/機械保養在現場工作?
工作環境是否油氣濃度高?想了解其工作環境。

(4)面試機械保養員時，面試官提及我之前的工作是機械設計方面的
且學經歷很齊全，未來升遷機會很高。其實小弟還沒有想到升遷
這件事，現在的想法是想多陪陪家人與小孩，安安穩穩的工作即可。
想了解是否會尊重人意願而升遷，而不是剛好有空缺硬性逼迫情形？


以上，感謝各位前輩解惑


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05/29 01:08

→ willism: 保養員=黑手，未來可以升黑手長，其他兩個是坐辦公室的05/12 01:39
→ willism: 。05/12 01:39
→ willism: 那工事員去現場監工算不算坐辦公室? 我是覺得沒親自動手05/12 01:44
→ willism: 都算啦05/12 01:44
推 kao81116: 設計很悶的，工事自由很多，只是現場要注意別出工安事故05/12 07:52
推 kao81116: 保養建議不要，業主單位除非經理室不然一般都有固定專05/12 07:54
推 kao81116: 保養建議不要，業主單位除非經理室不然一般都有固定專05/12 07:54
→ kao81116: 員缺，工務部不管設計單位或工事都沒有限制專員名額05/12 07:54
推 jeffle: 工務部！05/12 09:27
推 nice730510: 纖維部是很賽的事業部。。。你好好考慮。。05/12 09:45
→ kao81116: 補充一下，南亞工務部許多都在台北大樓上班了05/12 10:08
→ kao81116: 所以你錄取設計應該是在台北上班05/12 10:09
推 raya61305: 想安穩的話這個缺應該很ok啊 反正台塑集團就是文化爛一05/12 10:40
→ raya61305: 點 但很穩 收到的那個就是你上的 只會上一個 面試時說05/12 10:41
→ raya61305: 什麼聽聽就好 台塑集團有個我在其他公司還沒得看過的優05/12 10:42
→ raya61305: 點啦 就是加班換補休會乘加班費的比率 其他公司倒是大05/12 10:43
→ raya61305: 多只有乘1 但蠻多單位加班不太給報錢就是了05/12 10:43
推 raya61305: 應該不太會硬要你升 有些人想當萬年專員或主辦爽爽過也05/12 10:45
→ raya61305: 沒看到被強升的05/12 10:45
推 bles61211: 羨慕05/12 11:22
→ kao81116: 請別還沒進去就在想以後要不要升遷，等五年後你發現主05/12 12:02
→ kao81116: 辦和專員做一樣的事領不一樣的薪水時就不會再說這種話了05/12 12:02
→ kao81116: ，而且你要升主管還不一定先升你勒，說不定你黑人一個05/12 12:02
→ kao81116: 所以叫你選設計是有原因的，至少都是專員缺，你到現場05/12 12:04
→ kao81116: 當保養如果上面老屁股佔滿缺也沒退，你當個主辦操到要05/12 12:04
→ kao81116: 死又升不了看你心情會不會好05/12 12:04
→ kao81116: 死又升不了看你心情會不會好05/12 12:04
→ meiki: 在台塑，要害人，就把人調去工事，隨便出個工安或材料被偷05/12 12:43
→ meiki: ，監工第一個被處分，扣薪水，記過扣年終，擋升遷05/12 12:43
→ willism: 監工是掌控施工進度而非維護工安，也只是工事員的部分工05/12 13:02
→ willism: 監工是掌控施工進度而非維護工安，也只是工事員的部分工05/12 13:02
→ willism: 作而非全部，講的好像台塑集團時時出工安事故一樣，一天05/12 13:02
→ willism: 到晚都有可能被害。此外，第一線背工安責任的叫“安督”05/12 13:02
→ willism: 好嗎...至於偷材料，印象中工事組監工的案子多半是廠商05/12 13:02
→ willism: 連工帶料施工，廠商“偷自己帶的材料”幹嘛?05/12 13:02
推 raya61305: 呃台塑工安不少吧 之前每個月月會常常都在報哪裡有出了05/12 13:15
→ raya61305: 工安之類的啊 而且有些受小傷根本不會報工安意外啊05/12 13:16
→ meiki: 廠商帶料只限3萬元以下材料或是像是消防，空調需責任施工保05/12 13:24
→ meiki: 固，其餘皆由台塑請購供料，規章制度看清楚，不要不懂，監05/12 13:24
→ meiki: 工除負責進度，也要負責工安，不然一堆監工被處份是假的嗎05/12 13:24
→ meiki: 。05/12 13:24
→ willism: 原來時這樣，懂了。樓上是被處分過，所以滿滿的怨恨嗎05/12 14:16
→ willism: 我是不太明白材料這麼大，要怎麼被偷出去05/12 14:17
→ willism: 能否指點一下，也好做個防範05/12 14:27
推 wonwonlaw: 每個廠好像不同，我們廠好像都是監工責任大於安督?05/12 15:20
→ wonwonlaw: 也可能是要看誰工安文件準備的齊全吧。05/12 15:21
→ willism: 廠的監工和工務部的監工，責任應該是不一樣的吧05/12 16:39
推 BCCAT: 纖維部真的滿賽的 那邊離職的路過05/12 19:56
推 bison777: 工務部很累05/13 09:59
推 bison777: 工務部很累05/13 09:59
→ bison777: 維修員 是修理生產機台，說真的沒什麼壓力，如果想爽做05/13 09:59
→ bison777: 退休，可以考慮。05/13 09:59
→ bison777: 但如果你對工作有理想有抱負，那再找找其他工作吧05/13 09:59
推 arhuro: 安督員是現場看工地師傅有沒有依照工安規定在施工05/13 14:21
推 arhuro: 安督員是現場看工地師傅有沒有依照工安規定在施工05/13 14:21
→ arhuro: 監工手上會有好幾件案子 所以不會整天在工地 監工主要還是05/13 14:22
→ arhuro: 工期進度掌握 有分事務監工和專業間工 分別處理文件和現場05/13 14:24
→ arhuro: 至於工安出事是要看甚麼事 沒死傷都算小事 但安衛環和工安05/13 14:25
→ arhuro: 人員通常會無限放大 畢竟是他們職務績效 這跟當兵一樣05/13 14:26
→ arhuro: 可大可小 至於工程料 講一句"抓長補短" 懂的就知道我在說05/13 14:27
→ arhuro: 甚麼 台塑不管工程或採購都有合約 最後都是廠商責任施工05/13 14:28
→ arhuro: 合約上多少錢就是多少錢 穩贏沒輸 最後監工業主掌握驗收05/13 14:29
→ arhuro: 大權 追加也要有理由長官才敢簽 沒想太複雜 工程面上的05/13 14:30
→ arhuro: 關係打好比較重要05/13 14:31
→ willism: 推樓上，人和是做好事情的第一步05/13 15:04
→ mistyofnight: 請問各位大大機械保養員到底是專科畢業還是公立高職05/29 01:08
→ mistyofnight: 相關科系畢業就好05/29 01:08
→ mistyofnight: 筆試會考專業科目嗎