勞保中斷有什麼影響、勞保年資、勞保年資查詢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞保被保險人退保後，原有的勞保年資會予以保留，未來再受僱從事工作參加勞保時，無論停保期間多長，勞保年資均會合併計算。勞保是採申報制度，無法補繳 ...

因此，對於已經退出職場多年，勞保也早就中斷的民眾，當然也就無法請領老年給付。不過，後來法令經過修正，只要參加過勞保，即便有中斷，一樣可以在符合年齡時提出申請 ...

因此，根據新修正的勞保條例，只要曾經參加過勞工保險，不管中斷投保多久，都可以在年滿60歲（請領年齡將自107年起逐步提高到65歲）時，提出老年給付 ...

... 儘管有勞保年資，但中斷多年後是否還能請領老年給付，成為大家心中的困惑。勞保局表示，在勞保年金上路後，即使年資中斷也完全不影響給付， ...

答：（一）只要當月沒有勞保全月加保，在勞保中斷期間，勞保局會主動納保到國民年金，等到找到工作再加入勞保後，國民年金會再主動退保。（二）您曾經參加過國民年金 ...

2020年10月15日 — Joanna Wang 您好，勞保中斷，保險年資不會消失。勞保被保險人退保後，原有的勞保年資會予以保留，未來再受僱從事 ...

勞保年資不會因為工作中斷而消失】⭐️ #勞動部迷思破解之路#勞工保險Q：從上一份工作 ... 份工作因為兩份工作中間有空窗期導致#勞保中斷，這樣是不是會影響勞保年資呢？

98年勞保條例修正施行，其中在老年給付的請領規定「年滿60歲有保險年資者，就可依下列規定請領老年給付：. 1、保險年資合計滿15年者，請領老年年金給付。

勞工如果被資遣，勞保年資可能中斷，影響老年給付權益，勞動部今天表示，如果勞工被資遣時，保險年資已經滿.

勞保中斷影響在我有勞保，只是中斷幾天，為何要參加國民年金？的討論與評價 ... 答：（一）只要當月沒有勞保全月加保，在勞保中斷期間，勞保局會主動納保到國民年金，等到 ...