勞 基 法 中班 津貼、大夜班津貼、夜班津貼定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞 基 法 中班 津貼在2022年1月1日起，值班期間納工時計算！- - 1111社群討論區的討論與評價
勞動部於勞動部修正重點包括，增訂值日(夜)津貼建議數額，宜不低於每月 ... 倘若雇主違反《勞動基準法》規定，未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是 ...
勞 基 法 中班 津貼在值班一律算加班！今年起勞工超時工作計入工時 - 518人力銀行的討論與評價
2022年起停止適用注意事項後，只要是適用「勞基法的行業」，公司有值班需求，都不能再以「值班」名義只給勞工值班費或津貼。 而對於哪些行業及勞工有 ...
勞 基 法 中班 津貼在工資認定與給付-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價
A：勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性 ...
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勞 基 法 中班 津貼在值日夜班2022年起要給加班費- 工商時報的討論與評價
也就是，如果勞工下班從晚間6點值班到翌日早上8點，共計14小時，津貼至少要達到每小時96.25元、該次值夜津貼應達1,347.5元的標準。 勞動部（前身為內政部 ...
勞 基 法 中班 津貼在明年元旦起勞工值日夜班須依勞基法給付加班費| Anue鉅亨的討論與評價
為了保障勞工權益，勞動部於2019 年3 月11 日修正該注意事項，增訂值日(夜) 津貼建議數額，宜不低於每月基本工資除以240 再乘以值日(夜) 時數的金額。另外 ...
勞 基 法 中班 津貼在釋字第494 號 - 全國法規資料庫的討論與評價
鑑於 勞基法 第一條第一項「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益」 之立法宗旨，暨第 ... (3) 超過八小時後四小時應付加班津貼減已付固定加班津貼等於雇主應付加班費之 ...
勞 基 法 中班 津貼在勞動基準法Q&A的討論與評價
Q：勞工月中請育嬰假，全勤獎金需要按比例給嗎？ A：依據性別工作平等法第21條第2項規定，勞工請育嬰假留職停薪期間，雇主不得視 ...
勞 基 法 中班 津貼在何謂「工資」？加班費、夜點費、海外津貼是否 ... - 天秤座法律網的討論與評價
勞基法 規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。但反面解釋雇主可於嗣後自工資中扣抵（即抵銷），所以雇主於應按期給付勞工工資時，對勞工 ...
勞 基 法 中班 津貼在中班津貼行情的情報與評價，MOBILE01、PTT、鉅亨網的討論與評價
關於中班津貼行情在明年元旦起勞工值日夜班須依勞基法給付加班費- 鉅亨的評價; 關於中班津貼行情在[請益] 設備工程師輪值夜班有夜班津貼嗎??? a777starmy ... - PTT 的評價 ...
勞 基 法 中班 津貼在動態議題｜你一定要知道的新制勞基法懶人Q&A的討論與評價
如果工作是輪班制但都固定早班或晚班也會受到規範嗎？ Ans：一般施行輪班制的企業，大多會分成早中晚班的三班制， ...